第一事业部 郝金玲
我经常遇到这种情况，本来一件事当天就应该完成，可有时总是在心里为自己找各种理由推迟工作进度，如，“我困了，明天再做吧”。“哦，累了，看会抖音放松一下心情吧。”于是今天该完成的事情就拖延到了明天。其实这是典型的拖延症。
拖延是一种“职场疾病”，磨蹭是它的前期症状。对深受拖延之苦的人来说，唯一的治疗办法就是“今日事今日毕”。今天应该完成的工作绝不拖延到明天。今日不清，肯定会积累，积累就拖延，拖延必落后、误事，也会造成没有必要的工作压力。
海尔建立了一个“日日清”控制系统，每人每天对自己所从事的工作进行清理、检查。避免问题积累，保证目标得以实现。再就是他们建立了“日清日高”制度，对工作中的薄弱环节不断改善，要求职工“坚持每天提高1%。客户对任何员工提出的任何要求，不管是大小事，当天，工作责任人都必须给予答复，自己无法解决时就及时汇报。学习了海尔的“今日事今日毕”的做法之后，对我今后养成“今日事今日毕”的良好习惯，启发很大。