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第7期 总第327期
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今日事今日毕

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今日事今日毕

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第一事业部 郝金玲

 

我经常遇到这种情况,本来一件事当天就应该完成,可有时总是在心里为自己找各种理由推迟工作进度,如,“我困了,明天再做吧”。“哦,累了,看会抖音放松一下心情吧。”于是今天该完成的事情就拖延到了明天。其实这是典型的拖延症。

拖延是一种“职场疾病”,磨蹭是它的前期症状。对深受拖延之苦的人来说,唯一的治疗办法就是“今日事今日毕”。今天应该完成的工作绝不拖延到明天。今日不清,肯定会积累,积累就拖延,拖延必落后、误事,也会造成没有必要的工作压力。

海尔建立了一个“日日清”控制系统,每人每天对自己所从事的工作进行清理、检查。避免问题积累,保证目标得以实现。再就是他们建立了“日清日高”制度,对工作中的薄弱环节不断改善,要求职工“坚持每天提高1%。客户对任何员工提出的任何要求,不管是大小事,当天,工作责任人都必须给予答复,自己无法解决时就及时汇报。学习了海尔的“今日事今日毕”的做法之后,对我今后养成“今日事今日毕”的良好习惯,启发很大。