河北常青实业集团有限公司
地 址: 河北省石家庄市中山西路中华商务19层
邮 编: 050000
电 话: 0311-89175099
邮 箱:
cqjtzjb@163.com
网 址: http://www.hbcqjt.com

Copyright © 2017 常青集团 All Rights Reserved.     冀ICP备09031646号     网站建设:中企动力  石家庄

常恒给37名小组长“名分”和待遇

浏览量

本报讯:在年度收官之际,一条暖新闻从常恒能源不胫而走:平时在生产一线负责工作而又没有“名分”的37名小组长,现公开给予“正名”,由车间统一任命,并决定从2019年1月起,每人每月给予50元的岗位补贴。

11月10日,《常青人》报刊登了一篇有关加强班组队伍建设的调研报告,其中,对常恒一线班组建设存在的一些问题进行了披露。因为是生产企业,一个班的编制人数大都在30人左右,有的多达40人。公司出于各种考虑,每个班只编配了正副班长,并由公司任命,享受相应待遇。但生产车间实行的是三班制,为防止管理出现真空,许多班长就以个人名义指定小组长临时负责工作,既无“名分”又没待遇,时间一长大家都有意见。对此,公司领导十分重视,责成相关部门对现有班组人员编制重新进行梳理,然后本着实事求是、管理科学、运行高效的原则,经过选拔,最后按照程序确定了37名小组长。共涉及三个车间,22个岗位。

公司总经理霍海平说,这样虽然企业多少会增加一些管理成本,但利大于弊。一是由班长私下指定,为组织公开给予“名分”,使他们由“隐形身份”,名正言顺的走到管理前台,有利于调动积极性。二是有利于培养后备力量。三是有利于落实企业责、权、利相统一的管理制度。