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第13期 总第298期
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员工话作风

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员工话作风

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第一事业部 许孟利

 

  人们常说,形象好比一张标签或一张明信片,它能透过个体的表现,反映出一个企业的整体水平。也就是说,每个人的做事风格,从某种程度上折射出一个单位的整体形象。对此,我们在作风纪律建设活动中,要努力做到:

  一、严格要求自己,自觉遵守工作纪律。俗话说得好,“无规矩不成方圆”。没有良好的作风,就没有坚强的团队,没有严明的纪律,就没有强大的凝聚力和战斗力。作为一名常青员工,要自觉按照企业的规章制度,处处严格要求,坚持从我做起,从小事做起,做到领导在不在一个样,不打“擦边球”,不耍小聪明,不迟到、不早退,通过个人形象,展示企业的良好形象。

  二、勇于担当责任,干好本职工作。勇于担责,不仅是领导的事,员工也要勇于承担责任。不能见难就躲,见问题就绕,只要对工作有利,即使问题再多,情况再复杂,也要想方设法完成工作任务。对此,我们无论在哪个岗位,扮演什么样的角色,都要敢于负责,在工作过程中不放过任何一个问题和细节,领导指到哪里就干到哪里。做一个既听话又能干事的好员工。

  三、要雷厉风行,说干就干。作风纪律建设的核心就是转变工作作风,提高办事效率。对员工来说,就是要有很强的实效观念,对领导交办的事情不讲价钱,不推不拖,做到效率优先,今日事今日毕,让领导放心。