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第12期 总第398期
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平凡岗位的四化工作

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平凡岗位的四化工作

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岩峰油气站   尹会玲

培训教育是做好四化工作的前提,通过学习不仅要牢记流程标准,熟练掌握岗位技能,还要灵活应用在实际工作中,达到学以致用的目的。

4月初,我组织站上的员工进行一次加油技术比武。演练开始,大家站立迎候,引导车辆,开启车门,微笑招呼,礼貌询问一切都是那么熟练,我自信的以为大家都学的非常棒的时候,到了擦车环节(大家都知道站内是不允许擦车),可有名加油员还是伸手去擦了玻璃。我有些惊愕,说明我们的培训工作还没到位,员工并没有灵活的运用标准化流程文本。班前培训还要进一步改进完善,使之更规范、更具有操作性。

四化是一种担当,一种责任,更是一种优质服务的彰显。我们热爱公益,为贫困学生捐款,组织了建军节、教师节、妇女节汽油促销活动。通过朋友圈、微信群、抖音等宣传,增加了常青的影响力。

唱歌跳舞是我的爱好,教大家跳一些简单的舞蹈也是为了增加班前气氛,点赞量也不高。2月份事业部开始培训如何用抖音为企业赋能,如何涨粉,于是按照培训内容,学着将视频内容增加特效,关联热点,寻找好的音乐教大家排练,把动作做到位,添加话题吸引粉丝观看视频。慢慢的,我们的单个视频浏览量达98.6万,点赞量超8000多,我们趁热打铁,在妇女节当天拍摄的视频浏览量达24万,当天销售汽油11.34吨,创岩峰站汽油销售历史新高。

我们的工作很平凡,每天辛苦的站立着微笑,迎候、加油、送别这样机械的动作,甚至有时候还不被理解,可转念一想,我们的工作虽然很平凡,但很有意义,毕竟我们提起的是油枪,扛起的是责任,输进汽车的是安全与放心。每当我们迎来、送走一辆辆汽车,让他们奔腾在广袤的大地上,那滚烫的发动机内燃烧的不仅仅是我们加注的油品,更是我们常青人的责任!作为一名常青人,我有信心,有决心为公司实现四化目标而作出自己的应有贡献。