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第12期 总第398期
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让执行标准成为习惯

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让执行标准成为习惯

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建立标准容易,执行标准却并非易事。因此,我们需要在建立健全标准的基础上,逐渐养成执行标准的良好行为习惯。

标准,即为行为准则。而习惯则是长期养成不易改变的一种行为。在日常工作中,各单位按照四化要求,都建立了各种规章制度和工作标准。然而,在实际工作中,仍有许多“标准”只是说在嘴上、贴在墙上,当做一种摆设,甚至把一些不良习惯当作“标准”。执行结果,可想而知。原因大致有三:一是缺乏可操作、可量化的工作标准;二是对工作标准要点细节的把握不准;三是熟知标准而不愿去执行。要想让员工在工作中实现标准化作业,达到标准化操作,就要大力宣贯“让执行标准成为习惯”的理念,引导员工高标准落实工作,从而自觉自愿地而不是被动地执行标准。

一个细微的不达标,都有可能导致惨重的后果、沉痛的代价。因此,让执行标准成为习惯,必须强化行为习惯的养成,坚持上标准岗、干标准活,把标准落实到每个岗位、每项操作、每个环节的具体工作中,使执行标准自觉成为习惯。

(田健辑)