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集团完成四化年终验收 及中层以上干部考核工作

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集团完成四化年终验收 及中层以上干部考核工作

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——陈总等集团领导带头参加理论考试

本报讯 自12月22日以来,集团机关在解福山书记带领下,对各事业部以流程标准化为主要内容的四化建设情况进行了年终考核验收,并对近50名中层以上部门负责人履职尽责情况进行了考核。集团陈总在西部长青带头参加了四化理论和企业文化知识考试。集团综合办主任赵二华、财务总监陈明雄、采购总监张咸辉等参加了活动。

此次考核涉及四化相关知识的学习运用、流程文本制作、个人贡献指数管理、队伍建设、设备管理、安全制度落实等10个板块50多项内容,涵盖了企业管理的主要内容。为确保考核验收的专业性和公平性,本次考核抽调了常青油库苏强、西部长青赵勇等专业人员参加,对正常经营的事业部之间实行互查、互考。同时,根据不同内容分为三个考核小组,三个小组分数综合相加即为最终考核分数,避免了打人情分。

  尽管考核期间天气寒冷,但考核小组每个同志热情不减,认真负责,主要采取听、看、查、问、考几种形式。听单位的简要工作汇报和员工对四化知识的理解、认识情况、心得体会;看各个单位内业资料、制度建设和整体风貌;仔细查验安全情况、现场生产经营管理、环境卫生状况;问个人岗位流程文本纸上写的与实际掌握是否一致;考干部员工对四化理论和企业文化知识的掌握情况。考核期间,对包括各事业部领导在内的238名干部员工进行了理论知识抽考。同时,解福山书记还带队听取了各级领导的述职报告,组织了对中层以上干部的民主测评,并结合各事业部取得的成绩、存在的问题及领导干部的工作表现作了中肯的点评,肯定成绩,鼓舞士气。

此外,在对西部长青考核期间,集团领导陈金端、赵学利、解福山带头参加了四化理论知识和企业文化知识考试。霍海平、赵海燕、于秀锋、王建文、范晓勇、王占英等领导也在本单位带头参加了考试,而且每位领导都取得了优异成绩。

(连卫鹏)