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集团发文要求各级认真开展“安全生产月”活动

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集团发文要求各级认真开展“安全生产月”活动

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本报讯  今年6月份是全国第20个“安全生产月”。为配合这一活动,集团决定,继续开展安全生产月活动。有关实施意见,已于近日下发各单位。

通知指出,各级要紧密结合集团当前正在开展的“四化”建设活动,围绕全国安全月“落实安全责任,推动安全发展”的活动主题,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,重点抓好安全知识的普及和安全组织、安全制度的建立,完善各种安全预案,明确安全责任,排查整改安全隐患,确保安全月活动扎实有效。

通知明确要抓好七件事:

一是组织一次“安全生产动员教育”。各单位要在6月2日之前,召开一次“安全生产月活动”动员大会,主要领导要亲自组织动员,讲清开展这项活动的重要性和必要性。为强化全员的安全意识和安全责任,各班组长要向部门,部门领导要向公司签订安全责任状。

二是大张旗鼓的营造浓厚的企业安全文化和活动氛围。要利用各种形式进行广泛宣传;《常青人》报要开辟专栏,及时报道活动情况,总结经验,推广典型,以形成强大的舆论氛围。期间,集团将举办一次以安全为主题的演讲比赛,烘托气氛,提高全员参与安全月活动的热情。

三是组织一次安全预案演练。要结合从事的行业,组织一次消防、抢险救援等安全预案演练,完善应急队伍,配齐必备物资和设施,进一步提高大家处置突发事件的能力。

四是继续抓好疫情防控工作。各级要高度重视,一以贯之的做好日常疫情防控,坚决克服麻痹大意和松懈情绪,严格落实人员测温、戴口罩、消毒等防控措施,尤其要组织员工积极接种疫苗,确保各项要求落实到位。

五是坚持问题导向,认真进行安全隐患大排查。按照深挖细查,不留死角,全面覆盖的要求,组织全员在6月20日之前,紧紧围绕生产管理、设备运行、行为规范、安全制度建立、应急预案完善、食品安全、职工意外伤害保险、游乐设施、预防自然灾害等内容,进行一次地毯式排查,并建立问题清单,防止漏查漏报。

六是领导班子要召开一次安全形势专题分析会。各单位要以此为契机,组织领导班子以民主生活会的形式,总结半年来企业在安全生产等方面的经验教训,查摆问题,分析原因,完善制度,进一步夯实安全工作的管理基础。

七是突出整改落实,建立安全事故责任追究和每月安全周制度。各单位对查找出的问题要责任到人,实行销号处理,做到问题整改不到位不收兵,不彻底解决不撒手。整改问题要与完善“双控”机制相结合,与正在开展的“四化”建设相结合,与加强防范措施相结合,不断提高标准,防止出现类似问题。

通知要求,要突出抓好安全责任制度落实,建立安全事故责追究制度。今后凡因发生事故给企业造成一定经济损失或带来严重社会不良影响的,均要追究直接领导和分管领导的责任,视情给予经济或行政处罚。

为使问题和隐患能够早发现、早预防、早处置,集团决定,自今年7月份开始,将每月的第4周,列为安全活动周。各单位要坚持落实好这一制度,坚决杜绝各类事故发生。

通知强调,开展安全月活动重在实效。各单位要按照集团要求,提前谋划,严密组织,防止搞形式、走过场,以期取得实实在在的效果。