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第10期 总第295期
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拓宽培训形式 提高学习效果 第一事业部推行“每人一课”培训制度

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拓宽培训形式 提高学习效果 第一事业部推行“每人一课”培训制度

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  本报讯 如何分类培训,因人施教,解决师资力量不足的问题,对此,一事业部进行了有益探索,进一步拓宽培训形式,在坚持以往集中观看视频讲座的基础上,实行中层以上管理人员“每人一课”的轮流授课模式。

  4月13日,综合办主任梁振龙首次进行了《新零售》课程的现场讲座,课程主要通过“阿里的“盒马新生”、永辉的“超级物种”、德国阿尔迪等案例很好的诠释了零售新模式的独特之处。这种培训模式既有理论又有实践,结合实际紧密,列举的案例都是身边事,大家感到真实可信,有效的提升了培训效果。

  据梁主任介绍,由于授课人从事的专业不同,涉及的内容比较广泛,有利于相互学习,开阔视野,同时也增强了管理人员学习的主动性。此种培训模式将制度化。